27-45-45

Корпоративное обучение

Запишись на обучение!

Поля, отмеченные * обязательны для заполнения

Корпоративное обучение в автошколе «Престиж»: для юридических лиц и сотрудников

Любой вменяемый директор прежде всего решает кадровые вопросы. Помимо набора сотрудников это:

- мотивация персонала, включая программы лояльности;

- трудовая дисциплина;

- увеличение производительности труда.

Все три проблемы можно решить через корпоративное обучение в автошколе «Престиж» (Петрозаводск, Карелия)

Мы набираем желающих, формируем группы и начинаем обучение.

Что получает компания?

  1. Повышение профессиональных возможностей сотрудников. Сотрудник с машиной – гораздо эффективнее, чем сотрудник без машины.
  2. Рост мотивации и лояльности персонала. Направление сотрудника в автошколу может стать одним из вариантов поощрения. Желаемым вариантом, то есть стимулом.
  3. Повышение сплоченности коллектива. Пресловутый тимбилдинг. Общее дело и неформальное общение позволит сотрудникам взглянуть друг на друга с новой стороны, превратит их в команду.
  4. Повышение эффективности труда. Пойти на прием к врачу, забрать ребенка из детского сада… Наличие прав и автомобиля не убирают эти проблемы, но экономят сотруднику (и компании) время (рабочее!) на их решение.

Что получают сотрудники?

  1. Экономию бюджета. Оптом всегда дешевле. Делая выбор в пользу корпоративного обучения, сотрудники получают скидку не менее 10%. А это, не так уж и мало.
  2. Экономия времени. Наши учебные классы расположены во всех районах города, а часть занятий можно провести прямо по месту работы.
  3. Права. Кстати, наличие прав и машины позволит им эффективнее работать, а следовательно надеяться на повышение зарплаты – это тоже стимул!

Сомневаетесь? Выгода для компании неочевидна? Позвоните и поговорите с нашим сотрудником о возможностях автошколы «Престиж». Узнайте о компаниях которые уже отучили у нас своих сотрудников. Тел. 670-77

тел: 8 (814-2) 27-45-45

email: prestizh-karelia@yandex.ru

(c) 2005, Автошкола "Престиж" Петрозаводск. Все права защищены. Реклама. При полном или частичном копировании ссылка на сайт обязательна. Предложения изложенные на данном сайте не являются офертой. Актуальность материала сайта соответсвует дате публикации.